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学院教职工开展师德专题学习研讨
2018-07-06 15:31 程维  审核人:

 

 

按照校党委宣传部要求,在继续教育学院、应用技术学院党委的统一安排下,学院以七个部门(科室)为单位分别于2018521日下午组织教职工学习了《关于组织全校教职工开展师德专题政治理论学习的通知》重大委宣〔20189号及《关于印发〈关于建立健全师德建设长效机制的实施意见(修订)〉的通知》,学院同时召开中心组学习会,中心组成员集体学习了以上两个文件。各科室对学习讨论情况进行了详细的考勤及记录,并在规定的时间内将各部门学习讨论汇总情况报到院党委。

在学习的基础上,大家进行了讨论。

院务办公室的教职工一致认为:《意见》是学校学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,大力加强和改进师德建设要求所下发的重要文件,它能够积极引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师,能够为实现培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍提供全面的制度保障。

后勤与保障办公室罗琳老师谈了三点希望:第一,希望把好任课教师聘任关,好的教师才能对学生有好的影响,第二,希望学校有关部门对已经应聘教师进行监督管理,让教师在业务上有积极向上不断进取的良好状态。第三,希望学校切实落实奖励机制,鼓励教师增强为人师表的自觉性,让教师有荣誉感和危机感。

招办、培训办公室的同志通过学习讨论,深切的感受到了师德建设的重要性和紧迫性。表示要坚决执行《建立健全师德建设长效机制的实施意见》。“红七条”跟大家息息相关,不可触碰。踏踏实实做好本职工作,不违反学校规章制度。

教务办公室的教职工分析了目前师德师风方面存在的一些滑坡迹象:1、爱岗敬业精神弱化;2、价值取向功利化、世俗化;3、行为规范不严,师表形象模糊化;4、师生关系庸俗化,功利化。并提出了要彻底改变现状,必须建立健全师德建设长效机制:1.创新师德教育,引导教师树立崇高理想;2.加强师德宣传,培育重德养德良好风尚;3.健全师德考核,促进教师提高自身修养;4.强化师德监督,有效防止师德失范行为;5.注重师德激励,引导教师提升精神境界;6.严格师德惩处,发挥制度规范约束作用。

学生办公室的同志认为:《意见》是学校学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,大力加强和改进师德建设要求所下发的重要文件,学办的老师要不断加强师德师风建设,提高自身素质,担负起立德树人、培养人才的职责。

教学部门的专题学习会上,专任教师踊跃发言,表示坚决支持、拥护学校《关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》以“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师”对标自己,以师德禁行行为“红七条”严格规范自己,加强思想政治素质和道德情操修养,以自身的优良品格和行为影响学生, “以德立身、以德立学、以德施教”。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“四个服务”,担当起学生健康成长指导者和引路人的责任,承担起培养“爱国、励志、求真、力行”青年大学生的重任。

 

 

 

              

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